Deine Mission
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Hotel-Software Branche, das sich auf Hotels spezialisiert hat. Unser Team zeichnet sich durch Innovation, Zusammenarbeit und Engagement aus. Als Team Assistant im Bereich Human Resources tragen Sie dazu bei, eine erstklassige Arbeitsumgebung zu schaffen und das Team in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten zu unterstützen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit, einschließlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Personalverwaltung
- Durchführung von Recruiting-Aktivitäten, von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl
- Gestaltung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um das Potenzial unserer Mitarbeiter auszuschöpfen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und -bindung.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu HR-Richtlinien, Leistungen und Karrieremöglichkeiten
- Verwaltung von Personalakten und Dokumenten in Übereinstimmung mit Datenschutzbestimmungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
Dein Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Systemen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben
- Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine anspruchsvolle Position in einem innovativen Unternehmen.
- Die Möglichkeit, die HR-Strategie aktiv mitzugestalten.
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und über umfangreiche HR-Kenntnisse verfügen, um unser HR-Team zu verstärken, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Motivation und Ihre relevanten Erfahrungen hervorheben.
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